薪酬福利

工作時間:實行每周五天、每天八小時工作制。


薪  酬:公司擁有完善的績效考核制度和薪資管理制度,為員工提供富有激勵性的薪酬,以提高員工工作積極性。薪酬包括基礎工資、績效獎金、工齡津貼等。


社會保險:為每位員工購買社會保險和商業意外險。


食  宿:免費為員工提供住宿,已婚員工轉正后如申請外住,將按其職位不同給予相應的住房補貼;每月給予220元的用餐補貼。


福利津貼:公司每年組織全體員工外出旅游;節日可享受津貼或禮品;員工生日均可享受生日禮品及參加生日晚會;每年5-10月每人每月發放50元涼茶費;根據效益情況,發放年終獎。


假  期:員工可享有帶病假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。

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